Kurzfristig Nachwuchs gesucht!

Unser Lehrstuhl sucht ab dem 15.04.2012 eine(n) fleißige(n) Mitarbeiter(in) zur Verstärkung der Forschungsgruppe eLearning. Es handelt sich dabei um eine 50%-Stelle als wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in), die nach TV-L vergütet wird.

Welche Aufgaben wären mit der Stelle verbunden?

  • Unterstützung der Lehre (insb. im Bereich eLearning aber auch darüber hinaus in angrenzenden Bereichen der WI)
  • Beteiligung an der Forschung und an Projekten zur Weiterentwicklung der Kompetenzen des Lehrstuhls (vorwiegend im eLearning und Blended Learning sowie in Konvergenzthemen zum Wissensmanagement und zur Unternehmenskommunikation)

Welche Voraussetzungen sollte der Bewerber / die Bewerberin mitbringen?

  • Wissenschaflicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master; am besten mit Schwerpunkt in Wirtschaftsinformatik)
  • Erwünscht sind ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im eLearning/Blended Learning
  • Erwünscht sind zudem gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Interesse an Forschung und wissenschaftlichem Arbeiten sind sicher auch hilfreich.

Was bieten wir?

  • Möglichkeit zur Promotion zum Dr. rer. pol. (wird vom Lehrstuhlinhaber gefördert)
  • Reger wissenschaftlicher Austausch und die Arbeit in einem multidisziplinären Team
  • Gemeinsame Forschung/Publikationen
  • Unheimlich nette Kollegen 🙂

Frauen sind übrigens ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Selbiges gilt auch für behinderte Menschen.

Solltet ihr Interesse haben, schickt uns bitte eure Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.02.2012 an:

TU Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik insb. Informationsmanagement, Herrn Prof. Dr. Eric Schoop, 01062 Dresden bzw. eric.schoop@tu-dresden.de

Advertisements

Antworten

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s