Ein Vortrag der Deutschen Bahn zu Berufsperspektiven für Wirtschaftswissenschaftler

Die DB ist einer der größten Arbeitgeber Deutschlands: von rund 300.000 Mitarbeitern, die weltweit für das Unternehmen arbeiten, sind knapp 200.000 Beschäftigte in Deutschland tätig. Vom Zugbegleiter bis zum IT-Strategen, vom Lagerarbeiter bis zum Finance-Experten – kaum ein anderes Unternehmen bietet eine vergleichbare Vielfalt an Tätigkeiten und Einstiegschancen.

Vortrag_Flyer_15.04.14

Gerade für den Personalbereich (HR) bedeutet dies eine Füllen an Aufgaben und Herausforderungen. Wie rekrutiert man jährlich 3.000 Auszubildenden für die duale Ausbildung? Welche Fort- und Weiterbildung brauchen unsere Mitarbeiter? Was heißt für uns Beschäftigungssicherung und wie sieht ein modernes Tarifwerk aus? Wie ist unser Kulturverständnis innerhalb des Unternehmens? Und was versteht man unter einem modernen Führungsleitbild? Diese – und andere – Themen werden im HR-Ressort gestaltet und für den DB-Konzern gemeinsam mit den Fachbereichen umgesetzt.

Der Vortrag wird von Frau Monika Danner, Leiterin Schul- und Hochschulkooperationen der Deutschen Bahn gehalten und bietet einen Einblick für Wirtschaftswissenschaftler in die Struktur eines Großkonzerns, Schwerpunkt ist die Arbeit im Ressort Human Resources. Themenfelder sind unter anderem:

  • Struktur und Aufbau der DB (Konzernleitung, Geschäftsfelder und Markenarchitektur)
  • DB 2020 – Unsere Vision und Strategie
  • Human Resources im Großkonzern: Aufbau, Struktur und Herausforderungen
  • „Spotlight“ auf aktuelle HR-Themen
  • Ihre Einstiegsmöglichkeiten in und nach dem Studium

Termin: 15.04.2014 – 11:00-12:30 Uhr
Ort: Festsaal der Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Hülsse-Bau, Eingang des Georg-Schumann-Baus, Münchner Platz 3, Dresden

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Veröffentlicht von

Wissam Tawileh

TU Dresden Fakultät Wirtschaftswissenschaften Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik insb. Informationsmanagement

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